Я вот все озадачиваюсь одним интересным вопросом. Ведь вроде как уже давно в нашу жизнь пришли Agile подходы, разработчики начали писать тесты, много и на разных уровнях, заказчики начали более внимательно относиться к качеству и брать на себя часть работы тестировщиков, многие команды стали сильно заботиться о качестве кода и даже жить без тестировщиков. Почему об этом не говорят на встречах и тусовках тестировщиков? Почему на конференциях для тестировщиков так мало докладов и выступлений на тему интеграции тестировщика с разработчиками, их совместной работе, распределении обязанностей в свете изменений?
Я несколько раз выступал на конференции SQA Days и каждый раз был чуть ли не белой вороной – единственным разработчиком (именно реальным разработчиком, а не в прошлом), который делал доклад. Да и среди участников разработчиков мной было замечено немного. Почему так происходит? Во всех веселых историях про разработчиков и тестировщиков первые всегда выставляются в дураках. И некому защитить альтернативную точку зрения. А как же интеграция и совместная работа?
А за границей все гораздо более радостно. Много докладов об автоматизации как от разработчиков так и от тестировщиков. Мало докладов о ручном тестировании во всех его формах. Инструменты часто представляют разработчики а не тестировщики. Что же у нас то так все несовременно?
Я уже на третью конференцию для тестировщиков пытаюсь подать свой доклад “Бытовая классификация тестировщиков с точки зрения разработчика” и его не берут в программу. 🙁 Тестировщики часто говорят о противостоянии и конфликтах с разработчиками. Но ведь есть команды, где все живут в мире и согласии. Видимо что-то тут не так? Я хочу поговорить о том, как тестировщиков видят сами разработчики. В докладе будет проведена забавная классификация. Кроме известного всем тестировщика-обезьянки будут представлены тестировщик-муха, тестировщик-нацист, тестировщик-панда и многие другие герои. Вы сможете лишний раз задуматься над тем, как вас видят со стороны и, возможно, изменить ситуацию к лучшему. Доклад может быть полезен не только тестировщикам, но и менеджерам проектов, лидерам команд. Вы сможете быстрее распознавать те или иные шаблоны поведения тестировщиков и принимать меры по повышению уровня командной работы.
Я пока думаю где еще его можно было бы рассказать, чтобы целевая аудитория была более соответствующей и смеялась над очередной шуткой формата “разработчик сказал, что это не баг а фича”. Чтобы открыть глаза та то, как выглядят тестировщики с другой стороны, с точки зрения разработчиков. Без осознания этой правды очень тяжело работать вместе. Ведь совместная работа должна основываться на прозрачности и доверии с обеих сторон.
Так что ждите в ближайшее время на одной из сцен Украины или ближнего зарубежья! Заглянем по ту сторону правды… 🙂
Не хочешь пропускать ничего интересного? Подпишись на ленту RSS или следи за нами в Twitter!