В первой части отчета о Devoxx 2016 я делился докладами, которые мне удалось посетить и своими впечатлениями от них. Но, к сожалению, разорваться невозможно и много докладов остались за бортом моего личного расписания. Я составил план просмотра их на видео, которым тоже с радостью поделюсь. Все доклады разбиты на группы по тематике и к каждому из них есть короткая мотивация с моей точки зрения.
На прошлой неделе я провел 3 дня в Антверпене на самой большой конференции в Европе – Devoxx Belgium 2016. Для тех, кто никогда не слышал об этом мероприятии, буквально пару вырезок из статистики: возраст конференции 15 лет, 3500 участников, 5 дней (2 “университетских” с мастер-классами и 3 конференционных с докладами). Это действительно масштабная и очень интересная конференция, на которую слетаются докладчики со всего мира. Отзыв однозначно не уместится в одну статью, поэтому я разобью его на несколько частей.
В первой части речь пойдет о тех докладах, которые я посетил лично и рекомендую (или не рекомендую по какой-то причине) к просмотру. Все видеозаписи докладов уже доступны на официальном YouTube канале конференции.
В сегодняшней статье я бы хотел поделиться своим видением современного коммерческого рынка IT образования. Речь не будет идти о различных университетах и долгосрочном образовании, занимающем годы. Мы поговорим о курсах, тренингах, консалтинге и прочих подобного рода услугах. Обзор сугубо субъективный и базируется на моем многолетнем опыте работы в этой индустрии. Для удобства я нарисовал следующий график:
На данном графике 2 оси: одна (ось Y) представляет стоимость услуг тренера в $/час, а вторая (ось X) – некоторую суммарную характеристику опыта и “зрелости” тренера. Очень важно учитывать обе составляющие по оси X, потому что можно быть супер-опытным тренером по Excel, но от этого стоимость услуг возрастет не сильно, ведь сам Excel не особо сложный продукт и не требует многолетнего опыта для успешного использования.
